台北醫院護理之家大火，造成13人死，護理人員團體全台串連抗議，質疑這是因為一個護理師照顧32個病人，而衛福部居然還把兩個照護員算進護理人員數量，讓護病比在1比15的合理範圍內。護理人員表示，要照顧1~20個病人，有時候上班12個小時，沒吃飯上廁所、非常勞累，希望立法把醫護比從全日改為3班，解決不合理狀況。
護理外勞仲介人員怒吼，抗議護病比不合理，團體直指，台北護理之家大火13死，就是因為一個護理師照顧32個病人，但官方外勞仲介居然把兩個照護員也算來，讓護病比在1比15合理範圍，一個護理人員要照顧這麼多人，醫療品質大下降，護理人員過勞。
在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。
全台護理人員集結抗議，希望各區醫院護病比維持在1:7，正式立法把醫護比從全日改為3班，遞交陳情書後，她們希望聲音真的被聽見，護理工作不再血汗，給病人最好專業照顧。
台灣外勞仲介在尋找移工的時候，幾乎都會以東南亞為主，主要是東南亞的移工，外勞仲介比較好派遣外，對於他們來說台灣也算是一個優選目標國家，除了日本澳洲之外，台灣是一個很好的選擇，在桃園更是有將近11萬名的東南亞移工，更擁有許多店家店鋪在桃園車站周邊商圈，形成東南亞商圈的社區型態，也有許多外勞仲介公司開設在那裡，甚至你可以看見在桃園前後火車站附近都有許多東南亞的商家店舖，大約就有40間，還有許多超市跟娛樂，儘管沒有交通工具，利用火車、公車、計程車，都可以讓這些外勞移工玩得很開心，我前陣子星期日路過桃園時，看到整群路上都是人，還以為是甚麼名店排隊很多人在買名產呢，結果竟然只是一座公車站牌呢！所以移工的數量在桃園市真的很驚人，也很需要管制，所以在桃園也有設立一些與移工相關的非營利組織，如：桃園市群眾服務協會等等。
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