近期正在尋找工作，或有意在公家機關內上班的人請注意，台北市政府依各轄內機關人力需求，近期有29個機關釋出131個約聘僱人員職缺。但因各機關需求人力職務、業務不同，因此薪資落差不小。例如北市府資訊局釋出的約聘高級研究員職缺，其月薪可達新台幣58858元，但台北市立陽明教養院的約僱生活服務員職缺，月薪僅給27434元。
台北市勞動局表示，此次甄試計有29個機關，提供131個職缺數，職缺中薪資達40K以上共計38個，其中北市府資訊局為規劃與推行北市府之資訊資源整合相關業務，以58858元之待遇甄選約聘高級研究員，及北市府交通局為辦理各機關團體使用台北市道路舉辦臨時活動之審查作業，以52872元的待遇甄選聘用企劃師；除此之外，北市府工務局水利工程處及新建工程處皆招考需體能測驗之專案技工。歡迎有心至公部門為民服務的朋友，把握機會依簡章選擇最符合資格的職務類別報名。
生命靈數６為關懷數、奉獻數，代表奉獻的精神與愛的需求，能時常為他人考慮、親和體貼、重視情感。數字６的個性特質本能就想修補東西及解決問題，天生十分敏感，對別人的痛苦感同身受，因太過強烈而陷入別人的問題中，他們勇於扛責任，即使已經超過他們的能力範圍，也在所不辭，他們只是藉著幫助別人來取得被需要的感覺罷了，被需要的感覺是６號人的生命補給，讓他們覺得人生不虛此行。數字６者的人生目標，一生都想要修理東西，解決問題，以及鼓勵別人開創美好人生，當他們的付出需要對方的回應，才覺得有被尊重的感覺，他們這份的熱誠對人，應該運用到社會志工，或宗教團體。靛色（靛藍色、藍紫色）是介於藍色和紫色中間的色彩，同時也沒有像其他顏色那麼容易有明顯的代表事物，反而是比較抽象的顏色。靛色的抽象特質，有點類似數字 6 的抽象概念，其他的數字都有很具體的代表特徵及事物，或者是人們的長短處或技巧，例如數字 1 的領導及獨立開創、數字 2 的溝通與協調、數字 3 的創新與創意等等，但數字 6 卻是代表著「心靈」層面的意涵較為抽象，代表著愛、關懷、同理、體貼、接納等較抽象的心理層面特質。若能夠用靛色來補足數字 6 的能量，較能夠有同理心、包容他人的心，更懂得如何去愛他人。
另台北市就業服務處提醒，報考人務必詳閱簡章規定，並仔細檢查寄出的報考資料。除須使用就業服務處規定之報名表外，應附證生命靈數明文件如照片、證件、相關學經歷證明與簽章等均須齊全，尤其工作經歷證明需記載清楚工作起迄時間、工作內容……等等，以免因資格不符而錯失甄試機會。
台北市勞動局表示，更多職缺及詳細內容請參閱「108年第1次台北市政府各機關委託台北市就業服務處公開甄試約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員簡章」。
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